Leapsa merge mai departe la .... :))

Mda ... azi vad un articol nou pe blogului lui Tudor. Citesc si vad ca a primit si el leapsa. Ma uit la poza ... ieri ce revazusem pozele din acel teambuilding OSE. Si cand ajung la finalul articolului ... vad si numele meu acolo. Multumesc Tudor. Sper sa savurezi poza!

Al 4 lea folder (scrie pe el iPhoto Library), am inghitit in sec (urmau pozele pe care doar putini oameni le vad!) si am selectat a 4 a poza. Daca nu v-ati prins sunt eu (in prin plan cu o frunte imensa), mama si chelia tatalui meu. Eram de Craciun, acasa, si ne distram teribil facandu-ne poze deformate.

Si acum urmeaza partea frumoasa. Sa dau si eu leapsa mai departe! Sa vedem ... citez "intra in folderul cu poze, selecteaza folderul 4 si alege poza 4 pt noul articol de pe blogul tau. Spune tot ce poti si nu poti despre ea". Leapsa merge la: Gx ar fi primul, Silviu al doilea, Traian al treilea, Mel a patra (nu scria numarul, asa ca imi fac de cap!), Gabi a cincea! Pacat ca Deni deja primise .... dar o mai poate primi o data, dar Deni, dear, tu vei avea ca sarcina folderul 5, poza 10.

Sa explic si de ce am ales sa va dau leapsa voua:

Gx ... pt ca nu ai primit niciodata si sunt curioasa cui o dai mai departe :D.
Silviu .... sper sa gasim ceva indecent in folderul 4, poza 4!
Traian ... sa ne jucam :P.
Mel ... sa vedem daca trisezi :D.
Gabi ... sa mai uiti ca esti in sesiune :).
Deni ... nu m-a satisfacut poza pe care ai nimerit-o la leapsa primita :D.

Sunt mandra de mine ca nu am trisat ... dar trebuie sa recunosc ca am micsorat putin poza ...

Pasiunea pentru oameni

Doua dintre pasiunile mele mari sunt managementul de proiect si resursele umane. Acestea doua sunt legate intre ele foarte mult. Nu poti face un proiect fara o echipa, si o echipa se formeaza lucrand la proiecte. In fiecare zi lucram la proiecte mici, mari. Pana la urma lucram la un mare proiect care se deruleaza in fiecare zi, si este de fapt chiar viata noastra.

Intr-un proiect sunt importante doua lucruri: rezultatele proiectului si procesul, adica oamenii. In orice moment al vietii, cand analizezi cam ce ai facut cu viata ta, te uiti in spate si zici: am facut asta, am facut cealalta, am schimbat usa, am pus caramida 3 din randul 4, etc. Dar mai e o intrebare: cum m-am simtit? Cum am ajuns la rezultatele acelea? Cand de bine m-am simtit? Cu cati dintre oamenii cu care am lucrat pana acum, sunt inca foarte apropiat? Mi-aduc aminte cat de mult m-am distrat?

Ascultandu-l pe Randy Pausch in Last Lecture, mi-am dat seama cat de important e sa faci cu zambetul pe buze tot ceea ce faci in fiecare zi. Sa fie fun toate proiectele la care muncesti zeci si sute de ore. Energia vine din pasiunea noastra pentru proiectele in care credem. Si aceasta pasiune trebuie sa fie vizibila in fiecare moment, pe care il petrecem in sedinte de lucru, in ateliere de creatie, alergand la sponsori, lipind afise, impartind fluturasi, negociind cu parteneri, etc, etc, etc.

Daca nu ne simtim bine cand facem un proiect, atunci asta se va reflecta in rezultatele proiectului. Si daca nu va afecta rezultatele acelui proiect, atunci sigur va afecta existenta unui altui proiect, in aceeasi formula. Tot ce trebuie sa facem cand nu ne simtim ok, e sa spunem asta. Sa contribuim la crearea unei atmosfere fun, la dinamica grupului si inchegarea unei echipe.

Un manager de proiect bun, este si un bun HR-ist. Este cel care stie ca toti membri echipei sunt importanti, care are grija ca toti membri echipei sa fie prinsi de proiect, cel care stie ca nu lucreaza cu roboti, ci cu oameni, care au sentimente, care gandesc mai mult decat spun. Este cel care stie sa ajunga la rezultate bune cu o echipa motivata, vesela si plina de energie si entuziasm, gata oricand pentru un alt proiect.

Pescuim in Bucuresti :)

Niciodata nu am urat Bucurestiul mai mult ca astazi.

Dupa ce am stat 70 minute de dimineata intr-un 139 mizerabil (de fapt in mai multe ca tot mergeam pe jos, luam unul mai din fata), dupa ce am fost plouata (vina mea ca umblu fara umbrela), am ocolit toate baltile de pe strazile "frumoasei" noastre capitale!

Mi-am dat seama ca putem scapa de criza daca mai ploua 2, 3 zile. Putem iesi la pescuit in baltile din Bucuresti! Va dati seama ce productie serioasa de peste si mormoloci putem face? Cat potential in Bucurestiul asta! Tot ce ne ramane sa facem e sa ne punem un hanorac de ploaie pe noi, sa ne ascutim undita si sa ne punem cizmele de cauciuc in picioare!

La cate balti sunt in Bucuresti, sigur avem toti loc in afacerea asta. In curand ne vom putea pescui si pe noi din baltile astea. La cum evolueaza adancirea gropilor si mai ales indiferenta autoritatilor ... in scurt timp putem face bazine de inot. Oricum nu avem prea multe.

In timp ce stateam la o trecere de pietoni, mi-am dat seama ca nu mai trebuie sa fac nici dus, nici sa imi spal hainele. Rezolva problemele astea masinile care treceau pe langa mine. A trebuit sa stau la 3 metri de trecere pentru a nu schimba culoarea hainelor.

O zi cenusie, cu trafic greu, ploaie, balti, milioane de masini si multa ceata. Si oricand e loc si de mai rau :).

Randy Pausch - Last Lecture

2 ore, o cana de ceai si multa energie :)

Cea mai mare bogatie a unui om sunt prietenii sai. Nimic nou pana aici.

Mi-am propus ca in acest an sa cunosc si recunosc cat mai multi prieteni/cunostiinte, oameni pe care i-am cunoscut (sau nu) in decursul existentei mele. Vreau sa am ocazia sa stau la un ceai cu un prieten, sa il cunosc mai bine, sa vad care mai este viata lui, sa il descopar asa cum este el, asa cum nu l-am mai vazut sau cum am uitat ca il stiam.

Asadar, o parte din energia, timpul si entuziasmul meu se vor indrepta in a ma bucura de prezenta prietenilor mei.

Cand ai 2 ore de un ceai?

The Art of the Start - Guy Kawasaki

Mi-a recomandat Traian aceasta prezentare a lui Guy Kawasaki. Sunt 40 minute din care inveti multe. Mie mi-a placut foarte mult si am zis sa o dau mai departe. De-abia astept sa imi spuneti ce invataminte ati tras din aceasta prezentare. O sa revin si eu cu ce am invatat in cele 40 min :).

Sursa: http://mihai-irinel.ro/antreprenoriat/antreprenoriat/

Lucruri vechi

Cum se leaga unele lucruri.

Azi m-am uitat la stiri. Mare prostie am facut. La educatie e Abramburica. Oare ce "reforme" va face? Nu am incredere in competentele dansei de a restructura invatamantul din Romania, deoarece dansa nu vede prapastia in care se afla educatia. Dansa crede ca totul este roz si ca tot ce lipseste in universitatile din Romanica, sunt elitele de altadata. Cel putin asta sustinea la ultimele discutii ...acum vreun an, cand inca mai ma luptam cu sistemul educational din Politehnica si vroiam noi sa le schimbam pe toate.

Filmul acesta este facut in 2007 cand a fost ARACIS in UPB. Exact in ziua cand s-a facut marsul la Teatrul National, eu sustineam examenul de licenta. Mi-au cam tras-o mie profii, dar nu ma interesa nota. Regret ca nu am reusit sa ajung si eu alaturi de colegii mei la protest. Mai ales ca eram foarte direct implicata. Le multumesc inca o data ca au fost alaturi de mine atunci. Multumesc.

Saptamana asta este si Coalitia pentru Universitati Curate in evaluare la Poli. Le urez multa bafta si rabdare.

Dupa 5 ani de facultate singurul lucru pentru care nu regret ca am facut poli este faptul ca am fost un membru foarte activ in OSE. Si ma intreb ... daca in poli gaseam universitatea ideala, in care te puteai dezvolta foarte bine, invatai lucruri noi, profii toti se preocupau de parcursul tau, etc, etc ... si acum as fi fost un super inginer ... oare cum ar fi fost viata mea? hmm .. nu as schimba ce am acum pe nimic in lume.

Efectul mesei

Azi am avut o intalnire de 3.5 ore cu oamenii frumosi din CROS. A fost o intalnire creativa, relaxata, productiva, frumoasa, nu mi-am dat seama cand au trecut 3 ore si m-am simtit extraordinar de bine. Dupa o zi lunga, o asemenea intalnire - de lucru, a venit ca un ceai cald cand esti racit :).

In 226 ma gandeam la ce am invatat din aceasta sedinta de voie buna si lucru productiv:

• Este foarte bine pentru o echipa ca fiecare membru sa fie receptiv si deschis la nevoile fiecaruia;
• Este foarte sanatos pentru functionarea echipei sa iti spui nevoile, sa zici ce ai pe suflet, ce iti place, ce nu iti place;
• Sa sui o problema e pe jumatate rezolvata;
  
• Sa asculti pe cineva pana la capat inseamna pe jumatate rezolvata problema;
• In 5 putem gasi cele mai valoroase solutii si cele mai creative mecanisme si instrumente pentru orice lucru;
• Putem visa si implementa foarte foarte bine multe proiecte;
• Facand ceea ce iti place, te umpli de energie;
• Placandu-ti oamenii cu care faci ceea ce iti place, iti depasesti limitele in fiecare zi;
• Proiectand in viitor, vezi drumul de maine;
• Spatiul in care lucrezi iti afecteaza eficienta si calitatea atat a rezultatelor, cat si a procesului;
• Tehnologia exista pentru a iti imbunatati viata si creste randamentul;
  

Am stat intr-o cafenea la o masa, am baut un ceai, am lucrat direct pe googledocs, ne-am ascultat, am povestit, am proiectat, am visat, am organizat si rezolvat probleme. Simt cum CROS devine 70% din timpul meu si asta imi da un mare zambet si o energie exploziva :).

Si acum sa va spun si care este efectul mesei: spatiul in care inveti, lucrezi, traiesti in fiecare zi, iti influenteaza foarte mult viata si te dezvolta intr-un anumit ritm. Cu cat ai un mediu de invatare mai potrivit stilului tau, cu atat efcienta ta creste. Eu cel mai bine ma concetrez la o masa de lucru, stand comod pe un scaun, avand spatiu sa ma mai misc din cand in cand, cu internet si baterie la laptop :). Un ceai cald si fara chestii de rontait.

Sunt curioasa care este cel mai bun mediu pentru voi de invatare. Mai ales ca vine sesiunea :).

Experimente si disciplina :)

Anul acesta m-am hotarat sa fiu mai responsabila si sa fac lucrurile mai strategic. Si primul lucru pe care l-am facut pentru 2009 a fost sa imi pun obiective. Am ales doar 2 categorii: personale si profesioanele. Si dupa ce m-am gandit eu bine la ce vreau in 2009, dupa ce am ascultat pe Vlad cum zicea ca toate obiectivele lui s-au indeplinit, am fost foarte "dura" cu mine si mi-am cerut 26 obiective personale si 12 profesionale. Obiective indraznete, dar si obiective foarte smart.

Si pentru a ma simti mai in siguranta cu mine si pentru a nu le considera doar niste obiective scrise pe o foaie de hartie sau pe o pagina de word, mi-am facut o mica strategie pentru fiecare obiectiv. Dupa cateva zile de munca si multe ore de gandit, pot spune ca sunt satisfacuta si de obiective, si de strategie.

Va sfatuiesc sa faceti acelasi lucru. Strategia va va ajuta sa interiorizati mai bine obiectivele. Sa va ganditi mai bine ce inseamna acel obiectiv, de ce il puneti, cu ce va ajuta in viata voastra, cum puteti sa il atingeti fara a fi un obiectiv bifat. Strategia m-a ajutat sa raspund in primul rand la intrebarea "De ce este acest obiectiv in lista mea?". Mi-am pus si "pedepse" la obiectivele pe care nu le indeplinesc la termen. Asta ma va face sa fiu mai contiincioasa si responsabila cu ceea ce imi promit sa fac.

Acum sa va zic cateva din lucrurile pe care vreau sa le fac in 2009 (daca le spui si celorlalti te "obligi" sa le indeplinesti :D).
Vreau sa fac gimnastica in fiecare dimineata, sa mananc sanatos in fiecare zi, sa merg la un curs de dans si sa fac yoga. Aceste 4 obiective sunt legate intre ele si intr-o imbinare perfecta pentru mine. Deja am inceput sa "lucrez" la ele. Daca mai e cineva cu interese comune, un mail va rog :).

Vreau sa fac un design si sa scriu un curs foarte fain pe management de proiect si resurse umane (in organizatii studentesti, dar domeniul ma intereseaza in general). La fel - cei interesati de aceste domenii sa imi zica.

Mai sunt multe lucruri pe care le voi face in acest an si eu cred ca inceputul este promitator :).

Am declarat anul 2009 un an al experimentelor si al disciplinei. Cea mai buna combinatie pentru mine.

Zambetul, energia, prietenii, tehnologia, idealismul, curajul, ideile, familia, eficienta, traficul din Bucuresti :) - vor contribui cu toate la atingerea obiectivelor mele.

Dar sunt tare curioasa daca v-ati pus obiectivele pe 2009, ce puteti impartasi despre ele sau detalii despre cum vi le-ati ales (categorii, analiza, etc)?